Om te kunnen herregistreren in het BIG-register moet u genoeg relevante werkervaring hebben. Het gaat hierbij om de inhoud van het werk (werkervaringseisen) én om het aantal uren (urennorm) dat u heeft gewerkt. Op deze pagina leest u meer over de eisen en hoe u het aantal uren werkervaring kunt uitrekenen.
Eisen aan uw werkervaring
Alle werkzaamheden binnen en buiten Nederland die u opgeeft als werkervaringsuren moeten aan 4 algemene eisen voldoen (U kunt elke eis uitklappen voor meer toelichting):
Dit betekent dat uw werkzaamheden gericht moeten zijn op het rechtstreeks bevorderen, genezen, herstellen, bewaken of beoordelen van de gezondheid van individuele personen.
Dit betekent dat de werkzaamheden die u heeft uitgevoerd moeten aansluiten bij waar u voor bent opgeleid en die bij uw beroep horen. Het gaat het erom dat u door opgedane kennis en ontwikkelde vaardigheden voldoende bekwaam bent gebleven om uw beroep goed en veilig uit te blijven oefenen.
Voorbeeld
Een verloskundige specialiseert zich in echoscopie. Het deskundigheidsgebied van de verloskundige is het verrichten van verloskundige handelingen en andere handelingen gericht op een optimale uitkomst van de zwangerschap. Wanneer echo’s bijvoorbeeld gericht zijn op het bewaken van de groei van de baby of het stellen van een diagnose, dan voldoen de uren waarin de echo’s worden uitgevoerd, aan deze eis. Het maken van pretecho’s valt hier dus niet onder.
Meer weten?
In het beoordelingskader van uw beroep vindt u meer uitleg en voorbeelden over het deskundigheidsgebied van uw beroep.
Dit betekent dat het niveau van de opgegeven werkervaringsuren minimaal hetzelfde moet zijn als het niveau van de opleiding voor uw beroep.
Voorbeeld telt wel mee
Een verloskundige specialiseert zich in echoscopie. Voor verloskundigen geldt dat zij werkzaamheden moeten uitvoeren op minimaal hbo-niveau. De opleiding tot echoscopist op hbo-niveau. Daarmee voldoen de uren waarin de echo’s worden uitgevoerd dus aan de niveau-eis.
Voorbeeld telt niet mee
Een verpleegkundige werkt als verzorgende. De werkzaamheden van een verpleegkundige die werkzaam is als (eerst verantwoordelijke) verzorgende in een verzorgingshuis of verpleeginrichting, voldoen in de meeste gevallen niet aan de niveau-eis. Weliswaar ligt een groot deel van de werkzaamheden in het verlengde van het deskundigheidsgebied de verpleegkundigen. Maar werkzaamheden worden uitgevoerd op een te laag niveau (mbo-3).
Niveau per beroep:
- verpleegkundigen minimaal mbo-niveau 4.
- verloskundigen en fysiotherapeuten minimaal hbo-niveau.
- de physician assistants minimaal hbo-masterniveau.
- overige beroepsgroepen (apothekers, artsen, gezondheidszorgpsychologen, klinisch technologen, orthopedagogen-generalist, psychotherapeuten en tandartsen) minimaal wo-niveau.
Een werkervaring mag alleen meetellen als deze bevoegd is opgedaan. U toont aan dat u bevoegd bent om uw beroep uit te oefenen doordat u bent toegelaten tot een wettelijke beroepsregister (zoals het BIG-register).
- Werkervaring in Nederland: Alleen de uren die u werkte terwijl u BIG-geregistreerd was, tellen mee voor herregistratie.
- Werkervaring buiten Nederland: Alleen de uren die u werkte terwijl u geregistreerd stond in een wettelijk register in het land waar u werkte, tellen mee. Heeft u buitenlandse werkervaring, dan moet u documenten aanleveren die dit aantonen. Lees goed de informatie over werkervaring opgedaan in het buitenland.
Minimale urennorm
Naast de inhoudelijke eisen aan de werkervaring geldt er ook een urennorm. Dit betekent dat u een minimaal aantal uur in uw beroep gewerkt moet hebben in de 5 jaar voorafgaand aan uw UHD. In de tabel hieonder ziet u welke urennorm voor uw beroep geldt.
| Apotheker, arts, fysiotherapeut, klinisch technoloog, physician assistant, tandarts, verloskundige verpleegkundige | Gezondheidszorgpsycholoog, orthopedagoog-generalist en psychotherapeut |
|---|---|
| 2080 uur | 3120 uur |
Berekening van de uren
Voor de berekening van de uren is er een onderscheid tussen:
- Zorgverleners in loondienst (met arbeidsovereenkomst): De berekening gaat uit van de contractuele arbeidsduur per week.
- Zelfstandig gevestigde zorgverleners (zzp, praktijkhouders): De berekening gaat uit van het in totaal in de aanvraag opgegeven aantal uren. Lees ook de ‘informatie voor meer specifieke situaties’
Meetellen afwezigheidsuren
Afwezigheidsuren wordt deels meegeteld in de berekening. Het doel is dat tijdelijke afwezigheid niet direct leidt tot verlies van alle (contract)uren. Wel gelden er maxima en specifieke rekenregels. Het algemene beoordelingskader beschrijft welke periodes van afwezigheid geheel of gedeeltelijk meetellen en welke maxima er gelden.
Rekenhulp werkervaring
Er zijn rekenhulpen beschikbaar om uw uren werkervaring uit te rekenen. Kies de rekenhulp die voor u geldt en lees ook de toelichting:
Herregistratie voor specialisten of profielartsen (in opleiding) of zelfstandigen
Deze informatie geldt voor artsen, gezondheidszorgpsychologen, apothekers, tandartsen en verpleegkundigen die zijn ingeschreven in een wettelijk erkend hiervoor in opleiding zijn.
U bent specialist
Wie als specialist staat ingeschreven bij een specialistenregister hoeft geen herregistratie voor het basisberoep bij het BIG-register aan te vragen. U moet wel voor het basisberoep geregistreerd blijven in het BIG-register. Zolang u staat ingeschreven in het specialistenregister, blijft uw BIG-registratie automatisch behouden. Wij ontvangen eventuele inschrijvingen en uitschrijvingen rechtstreeks van het betreffende specialistenregister en verwerken deze gegevens in het BIG-register.
MKA-chirurg? Dan doet u voor het beroep arts wel een aanvraag
U staat zowel als tandarts als arts geregistreerd in het BIG-register. Zolang u als MKA-specialist in het MKA-register staat, is herregistratie in het BIG-register als tandarts niet nodig. Dit gaat automatisch.
Voor uw beroep als arts vraagt u wel herregistratie op basis van werkervaring aan. U geeft hierbij aan dat u in het MKA-register staat. U hoeft hiervoor geen bewijsstukken aan te leveren.
U bent specialist in opleiding
Dan vraagt u wel herregistratie aan bij het BIG-register. De inschrijving in het opleidingsregister is in de meeste situaties het bewijs dat u voldoet aan de eisen voor herregistratie.
Wat moet u doen?
- Geef in uw aanvraag aan dat u 'in opleiding tot specialist / profielarts' bent of geef specifiek uw profiel op bij “functie”.
- Wij controleren uw registratie in het profielartsenregister of opleidingsregister.
- U hoeft in de meeste gevallen verder niets meer te doen of op te sturen.
Niet meer geregistreerd als specialist (in opleiding)?
Alleen een actuele inschrijving in het specialistenregister of opleidingsregister geldt als bewijs voor herregistratie. In deze situatie:
- Vraagt u herregistratie aan op basis van werkervaring;
- In uw aanvraag geeft u uw werkervaring over de afgelopen 5 jaar op;
- Wordt uw aanvraag geselecteerd voor controle, dan moet u zelf bewijsstukken aanleveren waaruit blijkt dat u het minimale aantal u aan werkzaamheden hebt verricht die voldoen aan de werkervaringseisen. Dit kan bijvoorbeeld een ingevulde werkgeversverklaring met een functieomschrijving zijn. Deze verklaring of andere bewijsstukken kunt u uploaden in 'Mijn BIG-register'.
Deze informatie geldt voor artsen die zijn ingeschreven in een wettelijk erkend profielartsenregister of hiervoor in opleiding zijn. Uw inschrijving in het profielartsenregister of opleidingsregister is in de meeste situaties het bewijs dat u voldoet aan de eisen voor herregistratie.
Wat moet u doen?
- Geef in uw aanvraag aan dat u 'in opleiding tot specialist / profielarts' bent of geef specifiek uw profiel op bij “functie”.
- Wij controleren uw registratie in het profielartsenregister of opleidingsregister.
- U hoeft in de meeste gevallen verder niets meer te doen of op te sturen. Moet u toch nog wat doen, dan laten wij u dat weten.
Staat u niet meer geregistreerd als profielarts (in opleiding)?
Alleen een actuele inschrijving in het profielartsen(opleidings)register geldt als bewijs voor herregistratie. In deze situatie:
- Vraagt u herregistratie aan op basis van werkervaring;
- In uw aanvraag geeft u uw werkervaring over de afgelopen 5 jaar op;
- Wordt uw aanvraag geselecteerd voor controle, dan moet u zelf bewijsstukken aanleveren waaruit blijkt dat u het minimale aantal u aan werkzaamheden hebt verricht die voldoen aan de werkervaringseisen verricht die voldoen aan de werkervaringseisen. Dit kan bijvoorbeeld een ingevulde werkgeversverklaring met een functieomschrijving zijn. Deze verklaring of andere bewijsstukken kunt u uploaden in 'Mijn BIG-register'.
Wanneer u als zelfstandige werkt, zijn uw gewerkte uren de basis. Als zelfstandige mag u meer uren meetellen dan alleen de directe contactenmomenten met de patiënt. Onder voorwaarden mogen ook uren voor:
- scholing (deze uren moeten gericht zijn op de individuele gezondheidszorg en het deskundigheidsgebied van uw beroep)
- waarneming
- praktijk- of bedrijfsvoering
Meer informatie over de uren die u wel en niet mag meetellen, de geldende maxima en rekenvoorbeelden vindt in het beoordelingskader van uw beroep.
Werkervaring in andere functies of rollen
Werkt u in een functie zoals bijvoorbeeld teamleider, onderzoeker of docent? Dan mogen deze werkzaamheden alleen onder bepaalde voorwaarden meetellen voor herregistratie. Dit soort werkzaamheden worden namelijk niet gezien als werken in de individuele gezondheidszorg. Lees hieronder per functiegroep de voorwaarden.
Uw werk als docent of opleider mag in de onderstaande situaties meetellen voor herregistratie:
- U geeft onderwijs dat is gericht op de vaardigheden en competenties voor beroep waarvoor u herregistratie aangevraagd én u dit geeft aan een onderwijsinstelling die opleidt tot een diploma dat recht geeft op inschrijving in het BIG-register voor het beroep waarvoor u herregistratie aanvraagt;
- U geeft les in de kernvakken van een specialistenopleiding, die opleidt tot een wettelijk erkende specialistentitel (artikel 14 van de Wet BIG);
- U geeft les aan een Verpleegkundige Vervolgopleiding die is erkend door het College Zorg Opleidingen.
Let op! Het aansturen van en/of leidinggeven aan docenten mag niet meetellen voor herregistratie.
Soms is het niet in elke situatie even duidelijk welke werkzaamheden meetellen. Daarom zijn in het beoordelingskader van uw beroep diverse praktijkvoorbeelden opgenomen. Ook vindt u hier een uitgebreidere omschrijving van de voorwaarden om werkzaamheden te mogen meetellen.
Wanneer u uitvoerende zorgverleners direct aanstuurt, superviseert of coördineert mogen de werkuren meetellen voor herregistratie als ze aan beide onderstaande voorwaarden voldoen:
- Uw medewerkers voeren werkzaamheden uit die direct te maken hebben met het bevorderen, bewaken of beoordelen van de gezondheid van individuele personen.
- Uw medewerkers zijn BIG-geregistreerde zorgverleners binnen de beroepsgroep waarvoor u zelf ook herregistratie aanvraagt.
Soms is het niet in elke situatie even duidelijk welke werkzaamheden meetellen. Daarom zijn in het beoordelingskader van uw beroep diverse praktijkvoorbeelden opgenomen. Ook vindt u hier een uitgebreidere omschrijving van de voorwaarden om werkzaamheden te mogen meetellen.
Onder de onderstaande voorwaarde mogen deze werkzaamheden toch meetellen voor herregistratie.
Voorwaarden:
- er moet sprake zijn van proefpersonen bij het onderzoek;
- deze personen worden individueel begeleid door de zorgverlener;
- de zorgverlener moet de gezondheidstoestand van de proefpersonen bewaken en zo nodig actie ondernemen en/of de zorgverlener voert voorbehouden handelingen uit in de vorm van het afnemen van bloed ten behoeve van geneesmiddelenbereiding of transfusie of in de vorm van het wegnemen van weefsel bij overledenen;
Soms is het niet in elke situatie even duidelijk welke werkzaamheden meetellen. Daarom zijn in het beoordelingskader van uw beroep diverse praktijkvoorbeelden opgenomen. Ook vindt u hier een uitgebreidere omschrijving van de voorwaarden om werkzaamheden te mogen meetellen.
Deze werkzaamheden mogen meetellen voor herregistratie als u kunt aantonen dat ze voldoen aan de eisen die gesteld worden aan mee te tellen werkzaamheden. De eisen vind u in de eerste alinea van deze pagina.
Werkervaring in het buitenland
Uw werkervaring in het buitenland kan meetellen voor de herregistratie in het BIG-register. Maar dit kan alleen als u tijdens de werkervaring geregistreerd stond in een wettelijk ingesteld register in het land waar u de werkervaring heeft opgedaan. Ook moet u bepaalde documenten uit het buitenkand aanleveren. Lees goed de informatie over werkervaring opgedaan in het buitenland.
Hoe verloopt de aanvraagprocedure?
In het stappenplan herregistratie aanvragen hebben wij de hele aanvraagprocedure overzichtelijk onder elkaar gezet. Elke stap kunt u uitklappen. Soms bevat een stap een link naar meer informatie.
Geselecteerd voor controle?
Het kan zijn dat wij uw aanvraag controleren. We doen dit via een steekproef. Wordt u geselecteerd, dan vragen wij u om bewijsstukken van uw opgegeven werkervaring of scholing. U krijgt hier apart altijd bericht van nadat u uw aanvraag heeft ingediend. Lees verder over de selectie en de bewijsstukken (documenten) die u hiervoor kunt aanleveren.