Ga naar hoofdmenu / zoeken
Voor de verpleegkundige, verloskundige of fysiotherapeut: De regel is: ligt de datum van uw diploma, vakbekwaamheidsverklaring of bewijs van erkenning van beroepskwalificatie vóór 1 januari 2009, dan ligt voor u de uiterste herregistratiedatum op 1 januari 2014. Ligt deze datum ná 1 januari 2009, dan ligt de herregistratiedatum vijf jaar later. U ontvangt uiterlijk zes maanden voor uw herregistratiedatum een oproep voor herregistratie van het BIG-register. Voor de arts, tandarts, apotheker, gezondheidszorgpsycholoog en psychotherapeut: De regel is: ligt de datum van uw diploma, vakbekwaamheidsverklaring of bewijs van erkenning van beroepskwalificatie vóór 1 januari 2012, dan ligt voor u de uiterste herregistratiedatum op 1 januari 2017. Ligt deze datum ná 1 januari 2012 dan ligt de herregistratiedatum vijf jaar later. U ontvangt uiterlijk zes maanden voor uw herregistratiedatum een oproep voor herregistratie van het BIG-register.
Nee. U hoeft tijdens uw werk niet alle handelingen uit uw deskundigheidsgebied uit te voeren. Van de beroepen in het BIG-register is omschreven welke handelingen en werkzaamheden tot het deskundigheidsgebied van dat beroep horen. Herregistratie is ook mogelijk op basis van gespecialiseerde werkervaring. Voorwaarde is dat de zorgverlener de handeling uitvoert binnen de individuele gezondheidszorg en op het niveau van het beroep.
Voorbeeld: tot het deskundigheidsgebied van een verpleegkundige horen de volgende handelingen: observatie, begeleiding, verpleging en verzorging. De werkzaamheden van een verpleegkundige hoeven dus niet al deze onderdelen te bevatten. Als de verpleegkundige zich bijvoorbeeld alleen met begeleiding bezighoudt, is herregistratie ook mogelijk. Maar dan moet het wel gaan om begeleiding binnen de individuele gezondheidszorg en op verpleegkundig niveau.
Gerekend over vijf jaar moeten apothekers, artsen, fysiotherapeuten, tandartsen, verpleegkundigen en verloskundigen in de registratieperiode van 5 jaar tenminste 2080 uur werken. Gezondheidszorgpsycholoogen en psychotherapeuten moeten in de registratieperiode van 5 jaar tenminste 3120 uur werken.
De uren die u volgens uw contract werkt vormen de basis. Dit is inclusief niet gewerkte uren waarbij het salaris wordt doorbetaald, zoals: betaald vakantieverlof, erkende feestdagen, zwangerschaps- en bevallingsverlof en ziekteverzuim (tot maximaal 6 keer de arbeidstijd per week op jaarbasis). Lees meer over uren die u mag meetellen.
Uren die niet meetellen, zijn uren waarbij het salaris niet wordt doorbetaald: • ouderschapsverlof • langdurig zorgverlof
Ja. In het Besluit Periodieke Registratie staat dat het bruto aantal uren dat iemand gewerkt heeft het uitgangspunt is. Hieronder valt ook de tijd dat iemand beschikbaar is voor het verrichten van waarnemingsdiensten.
Bijvoorbeeld: een verloskundige doet meestal 24-uurs diensten, waarin hij of zij oproepbaar (en dus beschikbaar) is voor bevallingen, spoedeisende zaken en kraamvisites. Deze uren tellen mee bij de berekening van het aantal gewerkte uren voor de herregistratie.
Ja. Uw werkervaring in het buitenland telt mee voor de herregistratie in het BIG-register. Voor een aantal landen geldt dat u hiervoor al bij uw aanvraag bewijsstukken moet inleveren. Kijk bij uw beroep onder werkervaringseis 'Werken in het buitenland' voor specifieke informatie.
Nee. Deze kwaliteitsregisters van de beroepsverenigingen hebben geen wettelijke status. Inschrijving in het Kwaliteitsregister van een beroepsvereniging heeft geen invloed op de herregistratie in het BIG-register. De criteria voor herregistratie in het kwaliteitsregister van een beroepsvereniging, staan los van de criteria voor herregistratie in het BIG-register. Om uw inschrijving in het BIG-register te verlengen, moet u voldoen aan de wettelijke criteria voor herregistratie in het BIG-register.
Als u zich niet herregistreert of niet voldoet aan de criteria voor herregistratie, dan wordt uw inschrijving in het BIG-register doorgehaald. In de praktijk betekent dit het volgende:
Is uw inschrijving doorgehaald omdat u niet op tijd aan de criteria heeft voldaan? Dan kunt u zich opnieuw inschrijven. Voor opnieuw inschrijven gelden dezelfde criteria als voor herregistratie.
Tijdens de registratieperiode van vijf jaar mag u uw werk maximaal twee aaneengesloten jaren onderbreken. Duurt een aaneengesloten werkonderbreking langer dan twee jaar, dan tellen de gewerkte uren voor de werkonderbreking niet meer mee voor de vaststelling van het totaal aantal gewerkte uren. Voor herregistratie in het BIG-register moet u in dat geval na de werkonderbreking alsnog voldoen aan de eis van minimaal 2080 uur werkervaring. Bijvoorbeeld: u werkt in het eerste jaar van uw herregistratie periode fulltime. Vervolgens onderbreekt u uw werkzaamheden voor tweeënhalf jaar. Dan moet u in de resterende anderhalf jaar van de registratieperiode voldoen aan de eis van 2080 uur werkervaring. De uren die u werkte vóór de werkonderbreking van tweeënhalf jaar tellen niet mee bij de vaststelling van het totaal aantal gewerkte uren in de vijfjaarstermijn. Kunt u in de resterende periode niet aan de werkervaringseis van 2080 uur voldoen. Dan moet u het scholingstraject volgen om uw inschrijving te kunnen verlengen. Vervroegd herregistreren Als u van te voren weet dat u de twee jaar voorafgaand aan het verlopen van de termijn van vijf jaar niet kunt werken, kan het verstandig zijn om herregistratie eerder aan te vragen. Neem contact op met het BIG-register om te bespreken of het in uw geval voordelig is.
